Wyjazd integracyjny to nie tylko hotel i transport — to inwestycja, która ma wymierne i niewymierne koszty. Przy planowaniu warto uwzględnić:

  1. 1, Koszty bezpośrednie: transport, noclegi, wyżywienie, atrakcje, ubezpieczenie.
    2, Koszty operacyjne: zastępstwa, delegacje, sprzęt, materiały szkoleniowe.
    3, Koszty ukryte: straty produktywności, czas przygotowań, ryzyko rezygnacji.
  2. 4, Korzyści: wzrost zaangażowania, poprawa komunikacji, retencja i innowacyjność — które powinny być porównywane z wydatkami.

Przykład szybkiej kalkulacji –
50 osób × (180 zł nocleg ze śniadaniem + 80 zł kolacja + 120 zł atrakcje + 100 zł transport) = 24000 zł plus koszty operacyjne i okazjonalne straty produktywności.

Napisz do nas, sprawdzimy dostępność i przygotujemy dopasowaną ofertę dla twojej firmy!

Ostatnie wpisy